|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
In Crescendo: veu italiana del llatí crescendo i gerundi de crescere; créixer. Aquest és el nostre leitmotiv: contribuir al creixement de les persones, dins i fora de les organitzacions. Posem la nostra experiència i els nostres coneixements al servei de les empreses per a crear ambients de treball nutritius, on homes i dones puguin expandir-se professional i personalment. Proposem el desenvolupament de relacions madures en el lloc de treball, basades en una bona gestió de la comunicació i de les emocions, que són inseparables del ésser humà allà on es trobi. La creativitat en els equips de treball està en relació directa amb quan respectades, valorades i escoltades es perceben les persones. L'ambient de treball i la qualitat de les relacions són fonamentals perquè pugui aflorar el millor de cadascú, el que té un impacte directe sobre l'índex de satisfacció, el compromís i la productivitat. Establir una comunicació transparent, generar un clima de confiança, reconèixer el valor intrínsec de les persones, substituir la crítica pel feedback constructiu, delegar amb plena confiança, gestionar les emocions pròpies i alienes, desenvolupar estratègies interpersonals útils, obrir un espai on pugui florir la co-creació... Aquests són els conceptes en els quals creiem, així com en l'enorme capacitat del ésser humà per a aprendre i desenvolupar-se. Creiem també que aquest és un moment de canvi irreversible de paradigma: del model cartesià on el cap ordena i mana, al model humanista on els directius volen ser líders inspiradors dels seus equips. Un nou esquema on les persones persegueixen no solament una retribució econòmica justa, sinó també la possibilitat de créixer i de contribuir de forma creativa i responsable a l'empresa. Sí, creiem que una altra forma de treballar és possible. Aportem una sòlida experiència en l'entorn laboral multinacional, un profund coneixement dels punts claus a desenvolupar en els directius, i una gran capacitat de comunicació amb tot tipus d'equips mitjançant tallers específics, dissenyats a mida. |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||